Sammen får vi folk i jobb

alt

Historisk ansettelse i Avigo

Avigos mål med sitt nye selskap er at 80% av de ansatte skal rekrutteres fra mennesker som står utenfor arbeidslivet. Første ansatt skrev kontrakt forrige uke. Hun heter Ccoc Hlaw-Salvesen, er 37 år og døv.


Se hele oversikten

Endelig lykkes det for Anine

Anine måtte gi opp videregående utdanning fordi hun slet med dysleksi. Etter arbeidspraksis i flere bedrifter fant hun endelig arbeidsgiveren som ville satse på henne.

Les hele historien

alt

Sammen får vi folk i jobb

Avigo har ambisjon om å være en ledende arbeids- og inkluderingsbedrift i vår region. Vårt viktigste fortrinn er mulighetene vi har for å kvalifisere, skreddersy arbeidspraksis internt eller eksternt og hjelpe folk til å komme i jobb.

Les mer her

Avigo

JOBB/UTDANNING
Pr. mai 2021 fikk vi 63 % av jobbsøkerne i AFT over til jobb eller utdanning


Avigo

KVALIFISERING
Uformell kvalifisering: 100 % av jobbsøkerne i AFT og VTA kartlegges av grunnleggende ferdigheter.
Alle som har avsluttet har mottatt fagbevis/attest for gjennomført uformell kvalifisering av fagopplæring eller av arbeidsrelaterte ferdigheter.

Formell kvalifisering: 15 % har startet på en formell kvalifisering/fagbrev hos Avigo. Hittil i år har 4 stykker fullført formell kvalifisering


Avigo

PRAKSIS/UTPLASSERING
Pr. mai 2021 har 92 % av jobbsøkerne i AFT fått mulighet for prøve seg ut og kvalifisere seg i ordinære bedrifter.

Pr. mai 2021 har 24 % av arbeidstakerne i VTA jobb eller er tilknyttet arbeid i ordinære bedrifter.



Noen av våre samarbeidspartnere: